Woman In The Garden
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Nos prestations

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De d'Executive Search à l'AMO RH

Piloter votre capital humain

Piloter votre capital humain

Nos prestations pour un capital humain optimisé

Nos prestations pour un capital humain optimisé

Issue de différents points de vue de l’entreprise (Directions Générale, RH, Commerciale et Opérationnelle) et de ses conseils (Expertise-Comptable, Avocat), l’expérience des 9 Associés d’Alyom nous a amenés à deux constats évidents : Les chefs d’entreprise sont souvent démunis pour appréhender l’étendue et la complexité des sujets RH, trop fréquemment considérés comme un mal nécessaire et dont le traitement a posteriori grève la capacité d’action de leur organisation. Si le cœur d’expertise d’Alyom Human Capital est le recrutement, nous savons aussi à quel point celui-ci est consécutif ou constitutif de tous les aspects de la gestion de l’entreprise, de son développement, de sa pérennité. Nous avons donc travaillé pour identifier et sélectionner plus de 250 experts pour intervenir de manière circonstanciée et calibrée afin de vous faire gagner le temps (sourcing, réunions,…), l’énergie (briefing, pilotage,…) et l’argent (négociation) pour que votre capital humain soit piloté de manière proactive et optimale.

Issue de différents points de vue de l’entreprise (Directions Générale, RH, Commerciale et Opérationnelle) et de ses conseils (Expertise-Comptable, Avocat), l’expérience des 9 Associés d’Alyom nous a amenés à deux constats évidents : Les chefs d’entreprise sont souvent démunis pour appréhender l’étendue et la complexité des sujets RH, trop fréquemment considérés comme un mal nécessaire et dont le traitement a posteriori grève la capacité d’action de leur organisation. Si le cœur d’expertise d’Alyom Human Capital est le recrutement, nous savons aussi à quel point celui-ci est consécutif ou constitutif de tous les aspects de la gestion de l’entreprise, de son développement, de sa pérennité. Nous avons donc travaillé pour identifier et sélectionner plus de 250 experts pour intervenir de manière circonstanciée et calibrée afin de vous faire gagner le temps (sourcing, réunions,…), l’énergie (briefing, pilotage,…) et l’argent (négociation) pour que votre capital humain soit piloté de manière proactive et optimale.

Issue de différents points de vue de l’entreprise (Directions Générale, RH, Commerciale et Opérationnelle) et de ses conseils (Expertise-Comptable, Avocat), l’expérience des 9 Associés d’Alyom nous a amenés à deux constats évidents : Les chefs d’entreprise sont souvent démunis pour appréhender l’étendue et la complexité des sujets RH, trop fréquemment considérés comme un mal nécessaire et dont le traitement a posteriori grève la capacité d’action de leur organisation. Si le cœur d’expertise d’Alyom Human Capital est le recrutement, nous savons aussi à quel point celui-ci est consécutif ou constitutif de tous les aspects de la gestion de l’entreprise, de son développement, de sa pérennité. Nous avons donc travaillé pour identifier et sélectionner plus de 250 experts pour intervenir de manière circonstanciée et calibrée afin de vous faire gagner le temps (sourcing, réunions,…), l’énergie (briefing, pilotage,…) et l’argent (négociation) pour que votre capital humain soit piloté de manière proactive et optimale.

Nos prestations

06
QVT

Inclusion

Comp & Ben

Teambuilding

Prévention Burnout

05
Recrutement

CDI

Freelancing

CDD & Intérim

Management de Transition

08
Strat & Orga

CSE

SIRH

GPEC

Gouvernance

03
Formation

Intégration Comex

Compétences métier

Reconversion

Culture, Ethique & Société

01
Marque Employeur

Audit

Communication

Relations écoles

Réputation numérique

02
Assessment

Recrutement

Promotion & Mobilité

Bilan de competences

Développement personnel

07
Départ

Alumni

Retraite

Licenciement

Outplacement

04
Coaching

Gestion du stress

Conflit & Médiation

Conférence & Passage TV

Conduite du changement

Alyom

Human Capital

Notre Méthodologie

Notre Méthodologie

Notre Méthodologie

La technologie ne suffit pas, nous plaçons l’éthique, la transparence et la proximité au cœur de chaque mission.

01

Compréhension

Nous analysons vos besoins en profondeur et ne prenons une mission que si elle est alignée avec nos valeurs et vos ambitions.

02

Conseil sincère

Si nous pensons qu’une autre solution qu’un recrutement est plus pertinente, nous vous la recommandons, même si elle est moins rentable pour nous.

03

Juste valeur

Un recrutement rare et stratégique mérite une tarification adaptée. À l’inverse, nos clients réactifs et transparents bénéficient de conditions avantageuses.

04

Conviction & proximité

Nous rencontrons personnellement tous les candidats et savons insister quand un profil hors-scope nous paraît être le meilleur choix pour vous.

Trouvez les opportunités qui vous

correspondent

Trouvez les opportunités qui vous

correspondent

Trouvez les opportunités qui vous

correspondent

Nos expertises sectorielles font la différence. Elles nous permettent de comprendre vos enjeux, de parler le langage de vos métiers et de recruter avec crédibilité et efficacité.

FAQ

FAQ

FAQ

01

Qu’est-ce qui différencie Alyom des autres cabinets RH ?

02

Quels types de profils recrutez-vous ?

03

Travaillez-vous dans tous les secteurs ?

04

Intervenez-vous uniquement en France ?

05

Combien d’experts mobilisez-vous ?

06

Quelle est votre méthodologie ?

07

Acceptez-vous toutes les missions ?

08

Proposez-vous autre chose que du recrutement ?

Qu’est-ce qui différencie Alyom des autres cabinets RH ?

Quels types de profils recrutez-vous ?

Travaillez-vous dans tous les secteurs ?

Intervenez-vous uniquement en France ?

Combien d’experts mobilisez-vous ?

Quelle est votre méthodologie ?

Acceptez-vous toutes les missions ?

Proposez-vous autre chose que du recrutement ?

01

Qu’est-ce qui différencie Alyom des autres cabinets RH ?

02

Quels types de profils recrutez-vous ?

03

Travaillez-vous dans tous les secteurs ?

04

Intervenez-vous uniquement en France ?

05

Combien d’experts mobilisez-vous ?

06

Quelle est votre méthodologie ?

07

Acceptez-vous toutes les missions ?

08

Proposez-vous autre chose que du recrutement ?

Nos prestations

Alyom

Human Capital

01
Marque Employeur

Audit

Communication

Relations écoles

Réputation numérique

02
Assessment

Recrutement

Promotion & Mobilité

Bilan de compétences

Développement personnel

03
Formation

Intégration Comex

Compétences métier

Reconversion

Culture, Ethique & Société

04
Coaching

Gestion du stress

Conflit & Mediation

Conférence & Passage TV

Conduite du changement

05
Recrutement

CDI

Freelancing

CDD & Intérim

Management de Transition

06
QVT

Inclusion

Comp & Ben

Teambuilding

Prévention Burnout

07
Départ

Alumni

Retraite

Licenciement

Outplacement

08
Strat & Orga

CSE

SIRH

GPEC

Gouvernance

Nos prestations

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Human Capital

01
Marque Employeur

Audit

Communication

Relations écoles

Réputation numérique

02
Assessment

Recrutement

Promotion & Mobilité

Bilan de compétences

Développement personnel

03
Formation

Intégration Comex

Compétences métier

Reconversion

Culture, Ethique & Société

04
Coaching

Gestion du stress

Conflit & Mediation

Conférence & Passage TV

Conduite du changement

05
Recrutement

CDI

Freelancing

CDD & Intérim

Management de Transition

06
QVT

Inclusion

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Teambuilding

Prévention Burnout

07
Départ

Alumni

Retraite

Licenciement

Outplacement

08
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CSE

SIRH

GPEC

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Alyom

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01
Marque Employeur

Audit

Communication

Relations écoles

Réputation numérique

02
Assessment

Recrutement

Promotion & Mobilité

Bilan de compétences

Développement personnel

03
Formation

Intégration Comex

Compétences métier

Reconversion

Culture, Ethique & Société

04
Coaching

Gestion du stress

Conflit & Médiation

Conférence & Passage TV

Conduite du changement

05
Recrutement

CDI

Freelancing

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Management de Transition

06
QVT

Inclusion

Comp & Ben

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Prévention Burnout

07
Départ

Alumni

Retraite

Licenciement

Outplacement

08
Strat & Orga

CSE

SIRH

GPEC

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01
Marque Employeur

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Relations écoles

Réputation numérique

02
Assessment

Recrutement

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Bilan de compétences

Développement personnel

03
Formation

Intégration Comex

Compétences métier

Reconversion

Culture, Ethique & Société

04
Coaching

Gestion du stress

Conflit & Médiation

Conférence & Passage TV

Conduite du changement

05
Recrutement

CDI

Freelancing

CDD & Intérim

Management de Transition

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QVT

Inclusion

Comp & Ben

Teambuilding

Prévention Burnout

07
Départ

Alumni

Retraite

Licenciement

Outplacement

08
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SIRH

GPEC

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